Políticas Ativas do Mercado de Trabalho
“O
Governo irá garantir as boas práticas e um número eficiente de recursos para
activação das políticas para fortalecer os esforços de procura de emprego por
parte dos desempregados e outras Políticas Activas do Mercado de Trabalho
(PAMT), no sentido de melhorar a empregabilidade dos jovens e das categorias
mais desfavorecidas e diminuir os desajustamentos no mercado de trabalho.” (Memorando, p. 24)
Para
“fortalecer os esforços de procura de emprego por parte dos desempregados”,
previsto no Memorando, a grande “novidade”
foi, como sabemos, o anúncio pelo ministro
Álvaro Santos Pereira em fevereiro de 2012, da criação da figura de “gestor de
carreira” do IEFP.
Cada desempregado vai ter um gestor carreira (não é uma carreira que ele vai gerir, é o desemprego mas dizer “gestor de desempregado”, não fica tão bem), que será desempenhada por técnicos dos centros de emprego, para assegurar o acompanhamento próximo e contínuo de cada desempregado, de modo a facilitar o seu regresso ao mercado de trabalho.
Ora, os gestores são cerca de 1000 e os desempregados mais de um milhão de pessoas, um número que aumenta todos os dias. Face à gravidade e dimensão do flagelo, esta solução para criar emprego é, absolutamente desconcertante, diria assim num esforço para evitar a palavra patética.
Cada desempregado vai ter um gestor carreira (não é uma carreira que ele vai gerir, é o desemprego mas dizer “gestor de desempregado”, não fica tão bem), que será desempenhada por técnicos dos centros de emprego, para assegurar o acompanhamento próximo e contínuo de cada desempregado, de modo a facilitar o seu regresso ao mercado de trabalho.
Ora, os gestores são cerca de 1000 e os desempregados mais de um milhão de pessoas, um número que aumenta todos os dias. Face à gravidade e dimensão do flagelo, esta solução para criar emprego é, absolutamente desconcertante, diria assim num esforço para evitar a palavra patética.
Não sei
muito bem o que será um gestor de carreira, mas a avaliar por esta publicação de "gestão pró-ativa da carreira" (aqui), temo o pior. A publicação está ao nível da mais incrível TV Shop Mike & Melga.
Começa com frase-extremamente-bonita: “Se você encontrar um caminho sem
obstáculos, ele provavelmente não leva a lugar nenhum” e vai por aí fora, não
como se não houvesse amanhã, mas como se o amanhã já fosse hoje (a leitura deve ser feita ao som do estilo
ambiente, neoclássico, progressivo de Vangelis).
Aqui ficam algumas passagens da "gestão pró-ativa da carreira" mas há muito mais donde estas vieram:
“Se acha que…
... já esgotou
todas as estratégias para arranjar emprego?
... não quer
ouvir falar em mais nada porque já não acredita em nada?
... a culpa é
«deles»?
... agora mais
vale é fazer o «horáriozinho» das 9 às 6, sem se chatear, para
depois não se vir a arrepender?
... já não tem
energia para mais nada? (…)
Então, está
certo!
Vai falhar
100% daquilo que não tentar e o seu estado de «desespero aprendido» vai mesmo
impedi-lo de agir e confirmar as suas expetativas de que não há nada a fazer e
de que o mundo está contra si.
Pelo
contrário, se pensa que…
... as crises
nos obrigam a sair da nossa zona de conforto...... o momento dá-lhe a oportunidade de experimentar algo de que nunca teve coragem...
... a necessidade aguça o engenho...
... ir à luta, só por si, nos torna mais fortes...
... é nos momentos difíceis que mostramos o que valemos...
... que nada se consegue sem trabalho e persistência...
… a Universidade da Vida é grátis...
... este é o momento ideal para aprender coisas que nunca teve tempo para aprender, projetando-se para um novo patamar de competência...
... este é o momento de valorizar o trabalho que tem e de trabalhar o dobro na empresa onde está porque o sucesso desta também depende de si...
... arrumar as botas só à noite, antes de dormir, e depois de bem engraxadas, porque amanhã é um novo dia e há muito caminho a calcorrear...
Então, está
certo!
Irá descobrir
em si novas capacidades e talento criativo. Será muito mais feliz na sua
empresa ao decidir fazer parte da solução em vez de ser parte do problema. Irá
descobrir que o mercado afinal tem novas oportunidades e normalmente as que nos
fazem mais felizes somos nós a criá-las.
Venha daí,
vamos falar de Gestão Pró-ativa da Carreira para o sucesso!”
“Não diga: “Vou
tentar e ver o que acontece. Diga: “Vou fazer.”
Não diga: “Estou
demasiado cansado.” Diga: “O que posso fazer para aumentar a minha energia?””
E mais e mais e mais... Que dizer de todo este discurso inflamado e miserabilista de responsabilização individual por aquilo que é um enorme flagelo social, económico e político, como o desemprego.
Anda, mexe-te, aprende, vai à luta, julgas que a culpa é "deles", mostra o que vales, projeta-te, esquece o «horáriozinho» das 9 às 6, valoriza-te, trabalha o dobro na empresa, arruma as botas só à noite, e depois de bem engraxadas, porque amanhã é um novo dia e há muito caminho a calcorrear...
Inacreditável!!
Fantasticoooo Melga! Como consegues?
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